Проект: „Транспарентност во работењето на менаџментот и вклучување на вработените во донесувањето на одлуки во компанијата”
Цел: Обезбедување на транспарентно работење на Фармахем преку целосна десиминација на информации од страна на менаџментот до вработените и почитување на мислењето и потребите на вработените при носење на одлуки.
Активности: Во текот на 2010 година, беа реализирани следните активности: испратени повеќе од 800 електронски пораки, направени околу 24 секторски состаноци, 50 неделни состаноци и една годишна завршна презентација за постигнатите успеси на компанијата.
Резултати: Зголемена меѓусебна доверба и мотивација на вработените и зголемена транспарентност на компанијата кон вработените и клиентите, како и зголемен профит на компанијата.
Марјана Шушлевска
Александра Петровска-Горин
Лица одговорни за ООП во Фармахем
Годишна завршна презентација 2010
Награди за колегите вработени во Фармахем 20 год.